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VIELEN DANK!   :o)

Du bist hier, weil du mein Buch "Die fünf Säulen der Selbstorganisation erworben hast. Dafür möchte ich mich herzlich bei dir bedanken!

Wenn du tiefer abtauchen möchtest in die Thematik der Selbstorganisation ist vielleicht eines der unten stehenden Angebote etwas für dich.

Oder du hörst einfach in meinen Podcast "Neue Arbeit, Neues Führen" (s.u.) rein. 

Viel Spaß beim Erkunden dieser Seite! :o) 

Buch "Die fünf Säulen der Selbstorganisation"

Der Wandel hin zu mehr Selbstorganisation in der Arbeitswelt, geprägt durch Agilität und New Work, ist nicht nur spürbar, sondern wird von den Beschäftigten aktiv gefordert. Unternehmen müssen Wege finden, ihren Mitarbeitenden Verantwortung zu übertragen und sie zu befähigen, schnelle Entscheidungen im Sinne des Unternehmens zu treffen. Das von Bernhard Eickenberg entwickelte Modell der fünf Säulen der Selbstorganisation bietet ein hilfreiches Framework dafür. Es zeigt, welche grundlegenden Voraussetzungen und Rahmenbedingungen Führungskräfte und Unternehmen schaffen müssen, damit Mitarbeitende eigenverantwortlich und selbstbestimmt arbeiten können. Mit dem Ziel, ein lebendiges und ermächtigendes Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem Mitarbeitende motiviert an einem Strang ziehen. Inhalte: Wie Unternehmen von Selbstorganisation profitieren Was benötigt wird, damit Selbstorganisation funktioniert Die fünf Säulen: Selbstbestimmung, Alignment, Transparenz, Motivation, Kompetenz Vertrauen als Fundament Der Weg zum Unternehmen in Selbstorganisation

39,99 €
Details anschauen

    COACHING

    Du wünschst dir ein Team, das mehr Verantwortung für seine Arbeit übernimmt? Das sich selbst organisiert und dir Raum für strategische Arbeit lässt? Das sich lebendig anfühlt, weil jeder, der im Büro ist, Bock hat zu arbeiten?

    Kein Problem, gemeinsam reflektieren wir deine Optionen als Führungskraft und erarbeiten deinen individuellen Pfad. 

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    TEAMENTWICKLUNG

    Du möchtest mit deinem Team zusammen erarbeiten, wie ihr euch in Richtung Selbstorganisation und Eigenverantwortung entwickeln könnt? Dann lass uns Workshops dazu vereinbaren.

    Gemeinsam entwickeln wir die Grundlagen eigenverantwortlichen Arbeitens. Wir klären das Zielbild, sprechen über notwendige Bedingungen und erarbeiten einen Change-Plan. 

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    Neue Arbeit, Neues Führen

    Willkommen bei "Neue Arbeit, Neues Führen", dem Podcast, der dir neue Impulse für deine Arbeit als Führungskraft liefert.

    Tauche mit mir ein in die faszinierende Welt der modernen Arbeitsmodelle, von New Work über Agilität bis zu innovativen Führungsansätzen.

    Wir erkunden, wie Unternehmen sich transformieren, um mit den Herausforderungen der Zukunft Schritt zu halten.

    Inspirierende Gäste teilen ihre Erfahrungen und Leadership Hacks, bieten Einblicke in die Welt der agilen Kulturen und geben Tipps für erfolgreiche, zeitgemäße Führung.  

    Der Podcast läuft auf mehreren Plattformen (Link zu Apple Podcasts und Spotify unten). Updates gibt es jeden Dienstag.

    Ein guter Start: Folge 1 - Eigenverantwortliches Team

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